Recherche macroéconomique - Décembre 2024
Un extrait de notre recherche macroéconomique du mois de décembre 2024. Pour obtenir l'accès à l'ensemble de nos recherches propriétaires, nous vous invitons à entrer en contact avec notre Maison.
Faites vos vœux.
L’euphorie de novembre a laissé place à un attentisme typique des premiers jours de décembre. Alors que le marché aura les yeux rivés sur la Fed cette semaine, la BCE a acté la baisse consensuelle de 25 bps pour terminer son année. Si les données économiques n’ont rien apporté de novateur, l’attentisme du marché laisse poindre un sentiment mitigé : celui d’une année 2024 tout en divergence entre zones économiques et interrogeant un rééquilibrage 2025 qui ne soit pas un vœu pieux.-
En Europe, aucune donnée ne pointe vers un rebond en cours – France et Allemagne n’aidant pas. Après une dernière baisse des taux, la BCE va devoir se confronter à un consensus exigeant puisqu’attendant encore 100 bps de baisse des taux d’ici juin 2025. La zone fut majoritairement animée par le piètre spectacle politique français mais force est de constater que le bruit médiatique fut minoré par les investisseurs : la courbe des taux souverains s’est affaissée depuis le mois dernier et le CAC 40 s’est offert le luxe de sept séances consécutives de hausse depuis la censure. Affichant une hausse de 2.8% sur le mois, il reste néanmoins en retrait d’un Stoxx 50 montrant une performance de 4.8% et d’un Dax dopé par 7.3% de gain.
Aux États-Unis, le dernier rapport clé avant la fin de l’année, potentiel catalyseur pour les marchés et référence pour la politique monétaire de la Fed, a fourni des résultats conformes aux prévisions. Les données sur l’emploi indiquent ainsi un ralentissement mesuré offrant à Jerome Powell un confortable moment pour une dernière baisse en 2024. La suite risque cependant d’être plus complexe pour la Fed avec un risque inflationniste qui ne peut être négligé. Après leur rallye annuel, les indices ont été plus attentistes depuis notre dernière publication mais progressent tout de même (en USD) de 3.2% pour le Nasdaq contre 1.3% pour le S&P 500.
En Asie, la Chine continue de multiplier les annonces de soutien à son économie sur fond de réunion du bureau politique. Le changement le plus remarqué concerne sur la politique monétaire désormais qualifiée de « modérément souple » (vs. prudente dernièrement). Ce changement de terminologie est inédit depuis quatorze ans et le passage de la crise des subprimes. Malgré une réaction positive des marchés dès le lendemain, le flux investisseurs reste timoré et la correction fut aussi rapide. Nous notons néanmoins que de telles annonces viennent assoir le soin apporté par les autorités pour soigner les maux structurels.
Après une baisse synchronisée depuis mi-novembre, les taux souverains mondiaux ont retrouvé leur niveau de l’été (longue duration). Plus intéressant pour les portefeuilles, les spreads de taux ont poursuivi leur compression : l’écart entre les taux corporates et ceux de référence européens est par exemple repassé sous les 100bps, au plus bas depuis fin 2021 (cf. ci-après).
A quelques séances de la fin d’une année boursière qui devrait rester (très) positive, les portefeuilles demeurent à l’écart des vœux hasardeux et solidement ancrés sur nos valeurs cardinales : qualité des entreprises, valorisation raisonnable, alignement des intérêts. De quoi basculer vers 2025 avec des certitudes teintées d’impatience.
Le graphique du mois
Deux chiffres-clés
Nos réponses à vos questions
Comment assurez-vous la sécurité et la confidentialité de mes informations ?
En tant que Family Office, la protection des données et la confidentialité des informations de nos clients sont de la plus haute importance. Voici les mesures que nous mettons en place pour assurer la sécurité et la confidentialité de vos informations :
Politique de confidentialité stricte : nous avons une politique de confidentialité stricte qui garantit que vos informations ne sont pas partagées avec des tiers sans votre consentement explicite.
Chiffrement des données : toutes les données sensibles sont chiffrées, tant lors de leur transmission que lors de leur stockage. Cela inclut l'utilisation de protocoles de chiffrement forts comme SSL/TLS pour les communications en ligne.
Contrôles d'accès rigoureux : l'accès à vos informations est strictement limité au personnel nécessaire. Nous utilisons des contrôles d'accès basés sur les rôles pour garantir que seules les personnes autorisées peuvent accéder à vos données.
Formation du personnel : notre personnel est régulièrement formé sur les meilleures pratiques en matière de confidentialité et de sécurité des données. Cela inclut la sensibilisation aux tentatives de phishing et autres formes d'attaques informatiques.
Sur quels créneaux horaires vos Family Officer sont-ils joignables ?
Il est crucial que nos équipes soient disponibles et réactives aux besoins de nos clients. Pour cela, nous proposons des services personnalisés, y compris la disponibilité de nos Family Officers selon les préférences et les exigences de chaque client.
Horaires étendus : nos Family Officers sont généralement disponibles durant des horaires étendus, qui vont souvent au-delà des heures de bureau traditionnelles. Cela peut inclure les premières heures du matin, les soirées, et parfois même les week-ends, selon les besoins spécifiques de nos clients.
Fuseau horaire personnalisé : nous offrons la possibilité de personnaliser les horaires de disponibilité en fonction de votre emploi du temps. Vous pouvez convenir d'horaires réguliers ou flexibles avec votre Family Officer pour vous assurer qu'il ou elle soit disponible lorsque vous en avez le plus besoin.
Communication multicanal : nos Family Officers sont joignables via plusieurs canaux de communication, y compris téléphone, e-mail, messagerie instantanée, et parfois via des applications dédiées. Cela permet une communication flexible et pratique selon vos préférences.
Planification à l'avance : pour les besoins non urgents, nous encourageons la planification de rendez-vous à l'avance. Cela assure que votre Family Officer soit pleinement préparé pour la discussion et puisse consacrer le temps nécessaire à vos besoins.
Équipe de support : en plus de votre Family Officer attitré, une équipe de support est souvent disponible pour répondre aux questions générales ou fournir une assistance lorsque votre Family Officer principal n'est pas disponible.
Quel est le niveau de patrimoine requis afin d’accéder à vos services ?
Les différents services indiqués sur le site requièrent différents niveaux de patrimoine global. De manière générale, notre clientèle dispose d'une surface financière allant de plusieurs dizaines à plusieurs centaines de millions d'euros par pôle familial. Il est également important de noter que nous évaluons également le potentiel patrimonial de chacun : ainsi, si vous disposez de parts de sociétés, d'actifs illiquides, ou d'un haut niveau de revenus, nous les prenons naturellement en considération lors de la décision de vous intégrer ou non à la maison Avant-Garde Family Office.
Comment est facturé votre accompagnement ?
En amont du début de votre accompagnement, différents échanges permettront de finement cerner le périmètre de vos besoins. Au regard de ce premier cahier des charges, nous déterminerons quels sont les interlocuteurs qui seront à même de répondre au mieux à vos besoins et évaluerons le nombre d'heures nécessaires aux différentes prestations évoquées. La tarification annuelle s'établit traditionnellement entre 0.2% et 0.7% du patrimoine financier.
Qu'est-ce qu'un Family Office ?
Un Family Office est une structure spécialisée dans la gestion de patrimoine destinée à servir les intérêts d'une famille ou de plusieurs familles fortunées. Son rôle principal est d'optimiser la gestion du patrimoine global de ses clients, en couvrant tous les aspects liés aux placements financiers (assurance-vie française, assurance vie luxembourgeoise, compte titres, etc.), aux biens immobiliers (investissements locatifs, murs de commerce, immeubles, SCPI, etc.), à la fiscalité, à la structuration de leur épargne, et à la rentabilité de leur capital.
Ce type d'entité offre une gamme étendue d'expertises, allant de la gestion de portefeuille à la planification successorale et fiscale. Les Family Offices travaillent souvent en étroite collaboration avec des banques privées, des sociétés de gestion, et des experts en gestion d'actifs pour fructifier votre patrimoine et assurer une capitalisation optimale. Ils peuvent proposer des solutions d'investissement direct ou indirect pour générer des loyers ou des plus-values, contribuant ainsi à accroître la rentabilité et la diversification des portefeuilles d'investisseurs.
En termes d'architecture juridique et patrimoniale, les Family Offices visent à préserver et à accroître les actifs patrimoniaux sur plusieurs générations, le long terme est ainsi la pierre angulaire de leur gestion. Ils peuvent par ailleurs conseiller sur le déploiement de la trésorerie des holdings familiales et entités gérés par leurs clients. Leur connaissance approfondie des réglementations et des différentes réglementations de l'Autorité des marchés financiers (AMF) leur permet de guider les familles dans un environnement complexe, en assurant une gestion de portefeuille et des activités adaptée à leurs besoins. Ainsi, un Family Office agit comme un partenaire stratégique pour les familles qui souhaitent gérer efficacement leur patrimoine, en mettant à leur disposition une vaste gamme de services pour diversifier, sécuriser et faire fructifier leurs actifs à travers les générations.
Quelle est la nature des investissements sur lesquels vous opérez ?
Nous opérons sur tous les types d'investissements, les marchés financiers cotés (actions, obligations, produits structurés sur mesure, OPCVM, hedge-funds) ainsi que le non cotés (Private Equity, dettes privées, arts, immobilier, etc.)
Concernant le segment des marchés cotés, notre maison détecte des sociétés de qualité dont nous comprenons les activités, ceci avec la précision nécessaire autant que l’appréhension pleine des risques et des opportunités liées. Notre connaissance des mécanismes permettant d’apporter de la valeur ajoutée révèle des sociétés aux avantages concurrentiels forts et capables d’offrir un risque limité au regard du potentiel d’appréciation. Outre des éléments quantitatifs solides, la gouvernance des entreprises est un élément clé de notre approche : il est primordial de jauger le comportement, la stratégie, la compétence des dirigeants et l’alignement des intérêts avec les actionnaires.
Le « hors marché » demeure également une vaste source d’opportunités, trop souvent méconnues ou réservées à quelques initiés. Au-delà du classique private equity, et exclusivement pour nos membres, Avant-Garde Family Office structure des opérations exclusives alliant haut rendement et sous-jacents alternatifs : arts, immobilier, véhicules de collection, haute joaillerie etc. Ces opérations font état de notre savoir-faire.
